走出象牙塔，踏上新征程
从学校到企业，从学生到员工
从陌生到熟悉，从理论到实践
他们以蓬勃的朝气，迅速地融入集体，精准尽责地演绎自己的角色
有时沉默，善于思考，有时忙碌，乐于实战
他们拥有专业技能，不乏天资悟性，用实际行动彰显了自己的工作特色
他们，就是集团2024年度优秀新员工。让我们一同走进他们的世界，
见证他们的成长与蜕变，期待他们在未来的职场生涯中继续绽放光彩！
侯润丘，作为数字能源公司新能源工程研发部的研发工程师，在2024年度的工作中，于新能源产品研发领域取得了显著成果：
（一）储能变流器科技成果鉴定：成功完成了2500KW储能变流器的科技成果鉴定材料编写与整理，涵盖技术研究报告、企业标准制定及成果转化等关键文档。此外，还精心准备了PPT汇报材料，并顺利通过了专家答辩，展现了深厚的专业素养。
（二）集中式储能系统仿真研究：深入开展了集中式储能系统的仿真及理论研究，针对不同控制策略进行了详尽的仿真分析，并撰写了仿真报告。通过仿真软件，成功完成了某台区低电压治理的仿真验证，证实了所提策略的有效性与可行性。
（三）源网荷储项目理论研究与方案设计：基于政策分析与理论学习，针对增量配电网、工业园区、农村地区等不同应用场景，完成了初步的源网荷储项目理论研究，并设计了一系列典型方案，为公司的业务拓展提供了有力支持。
（四）储能行业生态调研报告：全面调研了储能行业生态，包括工商业储能、集中式储能、PCS（电力转换系统）、EMS（能量管理系统）、BMS（电池管理系统）以及构网型储能等关键模块。详细分析了前十龙头企业的产品特点、技术方向及行业布局，为公司的战略决策提供了宝贵参考。
杨嘉铭，作为继电器研究所保护产品开发部的研发工程师，在2024年度的部门工作中，于保护装置产品测试研发及团委工作方面取得了显著成果：
（一）硬件测试工作：圆满完成了PMF720、PMF7513-G等保护装置的硬件测试任务，确保了产品的质量与性能。
（二）考核与培训：以优异成绩通过了出差前的二次知识理论考核及后台、DTU的实操考核，展现了扎实的专业技能。
（三）PPT创新大赛获奖：在公司PPT创新大赛中，以“面向国家电网客户介绍许昌智能”为主题，结合硬件研发案例进行了精彩的技术展示，荣获二等奖。这一荣誉不仅推动了技术成果的可视化传播，也提升了公司的品牌形象。
（四）年会与党工团活动策划与执行：担任2025年公司年会总策划，统筹活动方案设计、资源协调与现场执行，确保了年会的成功举办。同时，在党工团活动中担任组织者，策划了中秋晚会、乒乓球赛、朗诵比赛等活动，并撰写多篇新闻稿，有效增强了团队凝聚力与公司文化认同。
杨洋，作为工控系统公司结构事业部的员工，在2024年度的部门工作中，于数控折弯及成品组装方面取得了显著成果。
（一）数控折弯技能：凭借熟练的折弯经验，在折弯工序中表现优异，为公司产品的精准制造提供了有力保障。
（二）组装工序支援与知识学习：在组装工序人员紧张时，主动请缨前往组装线学习组装知识，并带领组装人员高效完成生产任务，展现了良好的团队协作与应急处理能力。
（三）产品认知与改进建议：对环网箱外壳产品有深入的了解与认知，在生产过程中多次提出改进方案，并与设计部门沟通优化产品结构，有效提升了产品的质量与生产效率。